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2022华为规范考试题库模拟试题107

来源: 必典考网    发布:2022-04-18     [手机版]    
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导读

必典考网发布2022华为规范考试题库模拟试题107,更多华为规范考试题库的模拟考试请访问必典考网移动通信机务员鉴定题库频道。

1. [单选题]设备割接的主体是:()

A. A、工程督导
B. B、用户
C. C、硬件督导
D. D、随工


2. [多选题]工程督导(设备升级改造工程)根据《升级改造方案》进行工前准备,主要考虑如下方面()

A. 申请升级软件版本
B. 检查单板、芯片、电缆以及其他物料等是否到位
C. 检查单板软件是否与主机软件配套
D. 申请与主机版本配套的技术资料和维护资料,如果是专项技术服务合同,还要申请技术手册、安装手册、维护手册和用户手册(user manual)等资料


3. [单选题]我国TD-SCDMA工作频段有哪些()

A. 1880-1920/2010-2025MHz,1755-1785/1850-1880MHz
B. 1920-1980/2110-2170MHz,1755-1785/1850-1880MHz
C. 1920-1980/2110-2170MHz,2300-2400MHz
D. 1880-1920/2010-2025MHz,2300-2400MHz


4. [单选题]MAC地址是哪个层面上的地址()

A. 物理层(physical layer)
B. 数据链路层(data link layer)
C. 网络层
D. 传输层


5. [单选题]关于传输信道RACH的数据说法正确的是?()

A. 不与来自其它传输信道的数据编码组合
B. 有TFCI
C. 使用SS控制符号
D. TPC控制符号


6. [单选题]工程优化在首期建设和后期扩容完成后进行,着重于()性能指标的提高。

A. 全网
B. 局部
C. 重点


7. [多选题]下面哪些是属于异系统的干扰?()

A. A、加性噪声干扰
B. B、邻道干扰
C. C、交调干扰
D. D、阻塞干扰


8. [单选题]部门员工转正,薪资调整,部门调动等由()来进行情况变动。

A. 部门主任
B. 人事管理员
C. 总经理
D. 部门秘书


9. [多选题]员工申请便携机(portable computer)补贴的条件()。

A. 转正、转档
B. 转正未转档
C. 非硬件人员
D. 硬件人员


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