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劳动经济学运用实证研究方法研究()现象。

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  • 【名词&注释】

    智力开发(intelligence development)、学习成绩(learning achievement)、市场主体(market subject)、产业政策(industrial policy)、就业结构(employment structure)、是什么(what is)、技能型人力资本、一部分(part)、供求信息(supply and demand information)

  • [单选题]劳动经济学运用实证研究方法研究()现象。

  • A. A、市场经济
    B. B、市场主体
    C. C、劳动力假说
    D. D、劳动力市场

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  • 学习资料:
  • [单选题]实证研究方法的重点是研究现象本身()的问题。
  • A. A、应该是什么
    B. B、是怎样的
    C. C、是什么
    D. D、实在的

  • [多选题]广义的人力资源开发包括()。
  • A. A、人力资源的生理、心理开发
    B. B、人力资源的智力开发
    C. C、人力资源的伦理开发
    D. D、人力资源的技能开发
    E. E、人力资源的环境开发

  • [多选题]产生磨擦性失业的原因有()。
  • A. A、市场组织不完备
    B. B、劳动力供求信息(supply and demand information)不灵
    C. C、科学技术的进步,使得提高的劳动生产率取代一部分(part)劳动力
    D. D、季节变化
    E. E、行业与企业发生调整或转移

  • [单选题]认为学习成绩可以作为人力资本配置依据,并认为接受同等教育的劳动力,人力资本在工作上的表现相同的人力资本配置就是()。
  • A. A、一般型人力资本配置
    B. B、技能型人力资本配置
    C. C、组织管理型人力资本配置
    D. D、企业家型人力资本配置

  • [单选题]反映产业政策对就业结构以及就业水平影响的指标是产业的()。
  • A. A、供给弹性
    B. B、需求弹性
    C. C、工资弹性
    D. D、就业弹性

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