初级人力资源管理题库2022第十三章就业与职业培训题库模拟试卷106

1. [单选题]劳动者进行失业登记时，须持本人()

A. 劳动合同书
B. 毕业证
C. 户口本
D. 身份证件

2. [单选题]依照国家有关规定，文艺、体育和特种工艺单位经审批可招用未满（）周岁的未成年人。

A. 12
B. 14
C. 16
D. 18

3. [单选题]国家把扩大就业放在（）社会发展的突出位置，实施积极的就业政策。

A. 经济
B. 军事
C. 政治
D. 教育

4. [单选题]根据社会需要和各种职业岗位的从业要求，结合择业者的特点，帮助其选择适合的职业或专业，这是（）。

A. 职业介绍
B. 职业指导
C. 公共就业服务
D. 就业管理

5. [单选题]《劳动法》^{(law of labor)}禁止用人单位招用未满（）周岁的未成年人。

A. 12
B. 14
C. 16
D. 18

6. [单选题]工人技术等级标准不包括（）。

A. 知识要求
B. 技能要求
C. 工作实例
D. 法律条文

7. [单选题]如果用人单位经过批准可以招用未满16周岁的未成年人，那么需要（）。

A. 保证其完成大学本科教育
B. 保证其完成专科教育
C. 保证其接受义务教育
D. 保证其接受外语教育

8. [多选题]职业中介违法行为的法律责任有（）。

A. 地方各组人民政府有关部门从事相关活动收取费用
B. 未经许可^{(without permission)}和登记擅自从事职业中介活动
C. 职业中介机构提供虚假信息
D. 职为中介机构扣押劳动者居民身份证
E. 以上说法都不对

9. [多选题]下列各项属于职业培训机构的有（）。

A. 技工学校
B. 就业训练中心
C. 综合培训基地及集团
D. 社会力量办学、企业职工培训中心
E. 高等院校

10. [多选题]小赵是阳光家具制造厂的职工，他非常喜欢自己的工作。工厂每年对员工进行一次培训，通过培训，小赵的专业技能得到了很大的提高。工厂在进行培训的同时，要求员工进行职业技能的考核，并且通过工人技术等级标准来确定工资，所以小赵准备利用业余时间精进自己的技术。

A. A, C

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