【导读】
必典考网发布2022第七章人员素质测评题库试题解析(04.18),更多第七章人员素质测评题库的答案解析请访问必典考网高级企业培训师(一级)题库频道。
1. [单选题]通常,由专家学者,企业领导、人事主管构成的面试的一般组织形式是()
A. A、面试小组
B. B、评委团
C. C、人力资源部(human resources department)
D. D、测评小组
2. [单选题]在发达国家的素质测评数据分析中,已经成为一种常规的分析工具的是()
A. A、人机交互作用理论(interaction theories)
B. B、项目反应理论
C. C、非智力理论
D. D、认知心理学理论