在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格

【名词&注释】

发展趋势、消费水平(consumption level)、工作性质(nature of work)、基础性工作(basic work)、宏观环境分析(macro-environment analysis)、从属于(subordinate to)

[单选题]在职位的分类中，把工作性质不同，权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本相同，从属于^{(subordinate to)}不同职系的一个职位序列称为（）

A. A．职系
B. B．职级
C. C．职等
D. D．职位描述

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学习资料：

[单选题]通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏，使之更加频繁发生的强化方式是（）

A. A．正强化
B. B．消退
C. C．奖励
D. D．负强化

[单选题]企业组织制定竞争战略的基础性工作是（）。

A. 经济发展趋势分析
B. 产业竞争结构分析
C. 宏观环境分析^{(macro-environment analysis)}
D. 消费水平分析

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