以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是()。

【名词&注释】

差异性(difference)、专业化(specialization)、经营管理(management)、经济结构(economic structure)、社会生活(social life)、迅速发展(rapid development)、产生影响(have effect)、传统人事管理(traditional personnel management)、相关联、技术上(technically)

[单选题]以下关于现代人力资源管理经历说法错误的是()。

A. 传统人事管理^{(traditional personnel management)}由萌芽到成长迅速发展的阶段
B. 现代人力资源管理替代传统人事管理^{(traditional personnel management)}的阶段
C. 传统人事管理^{(traditional personnel management)}与现代人力资源管理的差异性
D. 现代人力资源管理由初阶向高阶发展的阶段

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[单选题]人力资源战略是人力资源规划的前提。如沃尔玛的人力资源战略就是三句话：留住人才、发展人才、吸纳人才，其在工作内容上（）

A. A、人力资源战略要高于人力资源规划
B. B、人力资源战略要小于人力资源规划
C. C、人力资源战略等于人力资源规划
D. D、以上都对

[单选题]环境从整体上对企业经营管理产生影响^{(have effect)}，并在更加专业化的层面上与公司个性化的小环境相关联。如人力资源的形成与教育，即（）

A. A、社会生活层面
B. B、技术上^{(technically)}的变革
C. C、经济结构上的变革
D. D、政治法律层面

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