美国人在开会时大概只花2分钟时间在彼此介绍上，然后就入座讨论

【名词&注释】

利益冲突(interest conflict)、意大利(italy)、西班牙(spain)、集体主义(collectivism)、公平理论(equity theory)、不断改进(continuous improvement)、适应环境(acclimatization)、判断能力(judging ability)、含糊不清

[单选题]美国人在开会时大概只花2分钟时间在彼此介绍上，然后就入座讨论正题。但在许多国家这样做会被认为是粗鲁无礼的，但（）除外。

A. 英国
B. 意大利
C. 芬兰
D. 西班牙

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学习资料：

[单选题]对泛指文化关于管理的建议错误的是（）

A. A、管理是一个随着管理质量的提高而不断改进的过程
B. B、杜绝利益冲突
C. C、含糊不清的指令被看作是机智和敏感的，通过这种指令能锻炼员工的判断能力^{(judging ability)}
D. D、用一个总结结束报告

[单选题]以下选项中不属于全球化管理人的七大素质的是（）.

A. 开放的心态和灵活的思维
B. 忽略文化的差异
C. 等够处理复杂的食物
D. 稳定的个人生活

[单选题]主张不考虑人的内在动机与认知，而利用外在力量来刺激和影响其行为的激励理论是（）

A. 公平理论
B. 内容理论
C. 程序理论
D. 强化理论

[多选题]以下哪些特征属于集体主义文化中的个人所具有的特征（）

A. 对他人的了解比对自我的了解要多
B. 认为自己与朋友的相似程度比朋友与自己的相似程度要高
C. 具有把自己描述成集体一员的倾向
D. 只有很少与自我相关的记忆并且不能写出准确自传
E. 更倾向于改变自我去适应环境^{(acclimatization)}而非让环境适应自我

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