人才发掘战略有()

【名词&注释】

责任者(responsible person)、领导者(leader)、消极影响(negative influence)、培养人才(cultivating talents)、引进人才(introduction of talents)、年薪制(annual salary system)、人力资源管理体系、承担责任(undertake responsibility)、吸引优秀人才(strategy to attract excellent talents)、自学成才(self-taught scientist)

[多选题]人才发掘战略有()

A. A、引进人才战略
B. B、借用人才战略
C. C、招聘人才战略
D. D、自主培养人才战略
E. E、鼓励自学成才^{(self-taught scientist)}战略

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学习资料：

[单选题]对于领导者或个人而言，强调并努力实践“操之在我”的理念以及受害者、责任者的概念，其目的在于：（）

A. 让周遭的他人理解和做到这些
B. 转变自身观念
C. 转变他人观念
D. 让他人更好地为其做事

[单选题]人力资源管理体系的重点是：（）

A. 目标绩效管理
B. 薪资体系管理
C. 吸引优秀人才^{(strategy to attract excellent talents)}
D. 员工关系管理

[单选题]在年薪制的实行中，年薪总额不包括：（）

A. 保险年薪
B. 基本年薪
C. 绩效年薪
D. 风险年薪

[单选题]纯粹的岗位薪酬会对企业造成四个方面的消极影响，其中不包括：（）

A. 成本耗费
B. 员工过多承担责任^{(undertake responsibility)}
C. 薪酬失当
D. 不利于岗位调整

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