【导读】
必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022第三节企业集团人力资本战略管理题库模拟在线题库302,更多第三节企业集团人力资本战略管理题库的模拟考试请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。
1. [单选题]企业集团人力资本管理的内容不包括()。
A. 人力资本投资
B. 人力资本的层次
C. 人力资本的价值计量
D. 人力资本绩效评价
2. [单选题]世界各国经济增长的事实说明,()比物力资本更能有效地推动社会经济发展。
A. 人力资源
B. 人力资本
C. 劳动者
D. 生产力
3. [多选题]人力资本管理的研究对象包括()。
A. 各个层次人力资本管理主体与客体的工作性质(nature of work)
B. 岗位特点和智能以及它们之间的关系
C. 企业整体发展战略与人力资本之间的关系
D. 竞争优势和核心竞争力与人力资本战略之间的关系
E. 对人力资本进行有效配置和合理利用
4. [多选题]人力资本收益分配(human capital gain sharing)一般包括()。
A. 员工薪资
B. 福利
C. 股票
D. 期权
E. 办公费
5. [多选题]人力资本常规管理费用包括()。
A. 办公费
B. 差旅费
C. 会议费
D. 项目费用
E. 人员重置成本
6. [多选题]企业集团的职能战略规划一般包括()。
A. 企业集团的市场营销战略
B. 财务战略
C. 信息战略
D. 研究与开发战略
E. 整体环境条件
7. [单选题]那些创造财富(create wealth)时用脑多于用手的员工可称为()。
A. 智慧员工
B. 创意员工
C. 知识员工
D. 资本员工
8. [单选题]人力资本管理战略是企业集团的一个职能战略,它与其他职能战略一起,是确定了企业集团将如何在市场上获得和保持()。
A. 产品质量优势
B. 竞争优势
C. 资本优势
D. 合作优势
9. [多选题]文化型模式在运作中的缺点是()。
A. 对员工素质要求高
B. 实施耗费较多的人力
C. 实施耗费较多的物力
D. 实施耗费较多的财力
E. 企业为之付出一定的代价