2022劳动关系协调师题库考试试题下载(3AD)

1. [单选题]劳动争议仲裁委员会对于仲裁申请的条件审查不包括（）

A. A．仲裁申请的事项是否属于劳动争议仲裁的受案范围
B. B．提出仲裁申请的当事人是否具备申请人的资格
C. C．仲裁申请人的工作水平
D. D．是否在仲裁申请的时效期间之内

2. [单选题]对工资难以全面、准确反映的劳动条件^{(working conditions)}、劳动环境、社会评价等等对员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补偿，称之为（）

A. 奖金
B. 津贴
C. 福利
D. 薪酬

3. [多选题]2007年我国颁布了（），这三部调整劳动关系的重要法律，标志着我国调整劳动关系的法律规范更加完善。

A. 《劳动合同法》
B. 《就业促进法》
C. 《劳动争议调解仲裁法》
D. 《劳动法》^{(law of labor)}

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