【名词&注释】
师生关系(teacher-student relationship)、法律规定、教学管理制度改革、《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》、人格尊严权(right of personal dignity)、抵触情绪、重要条件(important condition)、顺利完成(successful accomplishment)、被评价者、参考答案
[多选题]教育归根到底产生于生产活动。( )
A. √教育的劳动起源说也称教育的社会起源说,它是在直接批判生物起源说和心理起源说的基础上,在马克思主义历史唯物主义理论的指导下形成的。源自恩格斯劳动创造人以及人类社会起源于劳动这一理论。
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学习资料:
[单选题]《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》提出的教学管理制度改革的内容不包括推行( )。
A. 分层教学
B. 导生制
C. 走班制
D. 学分制
[单选题]学生所享有的受教育权主要包括受完法定教育年限权、获得学业证书权和( )。
A. 名誉权和荣誉权
B. 公正评价权
C. 参加教育教学权
D. 人格尊严权
[单选题]最有利于学习效果提高的动机是( )。
A. 低等程度
B. 中等程度
C. 高等程度
D. 与高、中、低没关系
[单选题]教师威信的实质是( )。
A. 教师的能力高
B. 教师的学识高
C. 教师的威严
D. 师生之间的良好关系
[多选题]简述体育教师教学评价的核心理念。
A. 【参考答案】
体育教师教学评价的核心理念主要包括:
(1)体育教师教学评价必须以教学的改善为目的。体育教师教学评价应以激励体育教师完善教学方法、提升教学能力、促进自身的专业发展为目的。这种评价需要评价者充分尊重体育教师,以合作的伙伴关系替代评价者与被评价者之间管理与被管理的关系,以消除评价者与被评价者之间的抵触情绪,营造出相互信任的积极氛围。
(2)体育教师教学评价必须基于协商参与。评价指标的设定、权重的设置、各指标的赋值,还是对评价信息的取舍,都会受到评价者本身的价值取向以及评价者隐含的价值观的影响。所以其结果必然是参与评价的个人或团队对评价对象所形成的带有主观价值依附的认识。
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