我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出，用人单位所支付

【名词&注释】

劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、发展潜力、竞争性(competitive)、成长性(growth phrase)、工作岗位(working post)、垄断性行业(monopoly industry)、劳动部(ministry of labour)、赔偿金(smart money)、最低工资规定

[单选题]我国劳动部^{(ministry of labour)}制订的《企业最低工资规定》明确指出，用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬标准的，视欠付薪酬时间的长短时间向劳动者支付赔偿金^{(smart money)}，欠付一个月以内的，支付所欠薪酬的--------赔偿金^{(smart money)}。（）

A. A、100%
B. B、75%
C. C、50%
D. D、20%

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[单选题]工作岗位横向分类的程序包括①职组的划分；②职门的划分；③职系的划分。排序正确的是（）。

A. A、②③①
B. B、③②①
C. C、②①③
D. D、③①②

[单选题]下列哪种类型的企业一般不太适合用股票期权激励模式（）

A. 企业处于竞争性行业
B. 企业的成长性较好，具有发展潜力
C. 企业产权清晰、权责明确的现代企业
D. 企业处于垄断性行业^{(monopoly industry)}

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