必典考网

薪酬结构设计在工资结构上分别设计为基本工资、()、加班工资和

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1784
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    主要内容(main contents)、信息处理(information processing)、正确性(correctness)、简便性、发展需要、调查表(questionnaire)、基本工资(basic wage)、生理需要(physiological need)

  • [单选题]薪酬结构设计在工资结构上分别设计为基本工资(basic wage)、()、加班工资和薪酬福利。

  • A. 绩效工资
    B. 补贴工资
    C. 奖金
    D. 固定工资

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]戴维•麦克利兰认为在人类生理需要(physiological need)进本满足的前提下,人类的三种基本需要是()
  • A. A、安全需要
    B. B、权力需要
    C. C、社交需要
    D. D、发展需要
    E. E、成就需要

  • [多选题]下面关于设计薪酬调查问卷的说法正确的是()。
  • A. A、把相关的问题分开,分散收集信息
    B. B、调查问卷语言规范,问题简单明确
    C. C、充分考虑信息处理的简便性和正确性
    D. D、确保表格中的每个调查项目都是必要的
    E. E、先明确薪酬调查问卷的主要内容,再设计调查表(questionnaire)

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/vrok9l.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号