管理学题库2022组织结构设计与类型题库模拟系统305

1. [单选题]组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）

A. A、组织高层领导^{(senior level leaders)}的偏好
B. B、法律的规定
C. C、组织规模
D. D、管理宽度的限制

2. [单选题]在经营管理层次中战略规划层的时间幅度一般是（）

A. A、年度以内
B. B、1—3年
C. C、3—5年
D. D、5年以上

3. [单选题]事业部制组织结构中的各事业部实行（）

A. A、统一经营，独立核算^{(independent accounting)}
B. B、独立经营，单独核算
C. C、独立经营，统一核算
D. D、统一经营，统一核算

4. [单选题]最早使用、也是最简单的组织结构类型是（）

A. A、职能型组织结构
B. B、直线型组织结构
C. C、直线——参谋型组织结构
D. D、直线——参谋型组织结构

5. [单选题]在部门划分的方法中，最简单、最原始的划分方法是按（）--划分的

A. 人数
B. 时间
C. 产品
D. 职能

6. [单选题]格拉丘纳斯指出，管理宽度呈算术级增加时，主管人员^{(executive staff)}如下属间可能存在的关系将以（）

A. 几何级数增加
B. 算术级数^{(arithmetic progression)}增加
C. 等比级数增加
D. 没有增加

7. [单选题]授权者对被授权者有（）

A. 自主权
B. 民主权
C. 行动权
D. 监督权

8. [单选题]职权在组织中是集中还是分散，意味是（）

A. 职权种类问题
B. 职权大小的问题
C. 民主集中制的问题
D. 民主管理问题

9. [多选题]确定管理层次应考虑哪些因素（）

A. 时间幅度
B. 视野C.信息来源
C. 信息特征
D. 不肯定和冒险程序

10. [多选题]划分组织内的部门时应遵循分工原理，其具体原则有（）

A. 部门必须最少
B. 确保组织目标的实现
C. 组织结构应具有弹性
D. 各部门工作量大体平衡
E. 按人数划分部门

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