在以下选项中，属于培训项目等征的选征的选项有（）。

【名词&注释】

培训评估(training evaluation)、工作计划(working plan)、全面提高(overall improvement)、严格考核(strict examination)、分半信度(split-half reliability)、有助于(helpful to)、企业发展规划(programming for enterprise development)、再测信度(reliability re)、积差相关系数(product-moment correlation coefficient)、可选择的(optional)

[多选题]在以下选项中，属于培训项目等征的选征的选项有（）。

A. 培训对象特定性
B. 目标性
C. 广泛性
D. 时限性
E. 资金限制和效益性

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[多选题]影响劳动力供给的因素有：（）

A. 习惯
B. 可选择的^(optional)机会
C. 劳动力流动
D. 收入效应

[单选题]目前很多企业的培训工作，经常是培训完了就完了，而没有相应的培训评估和严格的管理，我们称这个现象不符合企业培训的（）原则。

A. 投资效益
B. 严格考核和择优奖励
C. 主动参与
D. 长期性

[单选题]在信度计算中，计算同一被测试人两次测验所得分数的积差相关系数^{(product-moment correlation coefficient)}，这就是（）。

A. 再测信度^{(reliability re)}
B. 复本信度
C. 分半信度
D. 评分者信度

[多选题]年度综合培训计划的制定时要依据企业发展规划^{(programming for enterprise development)}，同时要遵循的原则有（）。

A. 以培训发展需求为依据
B. 以企业发展目标为依据
C. 以各部门的工作计划为依据
D. 以可掌握的资源为依据

[单选题]培训质量管理（），可以更加有效地落实培训责任，有助于全面提高培训质量。

A. 完善培训制度
B. 运用和反馈评估信息
C. 发挥培训指南的作用
D. 保证培训评估的有效性

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vrk9lr.html