有临时性岗位需求时，依据事务的需要和员工的个人素养，可以采取

【名词&注释】

战略目标(strategic target)、临时性(temporary)、企业战略(enterprise strategy)、客户关系管理(customer relationship management)、详细分析(detailed analysis)、一般情况下(in general case)、要注意(should be noticed)

[判断题]有临时性岗位需求时，依据事务的需要和员工的个人素养，可以采取设专岗和兼岗两种模式。

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学习资料：

[单选题]一般情况下^{(in general case)}，品牌评价分析报告的内容不包括（）。

A. A．品牌背景的简绍
B. B．品牌评价的主要结论
C. C．品牌评价详细分析
D. D．品牌培育策略改进建议

[多选题]绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立（），将绩效成绩用于企业日常管理活动中，以激励员工业绩持续改进并最终实现战略目标的一种管理活动。

A. A.企业战略B.企业目标C.目标分解D.业绩评价

[单选题]客户分类的应用中要注意^{(should be noticed)}区分客户分类方式中（）的运用方向。

A. A、客户价值评估
B. B、客户价值管理
C. C、客户关系管理
D. D、客户信息管理

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