【名词&注释】
企业发展(enterprise development)、具体化(embodiment)、管理者、知识点(knowledge point)、衍生金融工具(derivative financial instruments)、业务培训(professional training)、管理层、投机者(speculator)、人际交往方式(intercourse method)、公司经营风险(corporate management risk)
[单选题]丙公司经营风险(corporate management risk)高,资本来源于风险投资者,股利支付率大多为零,据此推断,丙公司的除以生命周期的()
A. A.起步阶段
B. B.成长阶段
C. C.成熟阶段
D. D.衰退阶段
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学习资料:
[多选题]董事会保留和授权管理层的事项的性质取决于()
A. 企业的规模
B. 企业的复杂程度
C. 企业的所有权结构
D. 企业的传统和企业文化
[单选题]正保公司是一家远程教育企业,为满足日益发展的业务需求,公司董事决定对员工进行长期的业务培训,积极组织团队建设活动,对工作进行重新设计,则这属于企业发展和变化的()
A. 个人层次
B. 组织结构和系统层次
C. 企业氛围层次
D. 人际交往方式(intercourse method)层次
[多选题]下列关于衍生金融工具的表述中,正确的有()
A. 套期能够降低风险,但是套期后的结果不一定好于没有进行套期的情况
B. 投机者(speculator)采用期权的潜在损失和潜在收益要远高于采用期货
C. 与远期合同相比,期权合同能够提供保险且不一定需要行使
D. 套利者采用衍生金融工具的目的是对未来市场变量的走向下赌注
[多选题]下列选项中,关于公司目标的表述错误的是()。
A. 公司目标是公司使命的具体化,建立公司目标的目的是将公司的使命转成明确具体的业绩目标
B. 从整个公司的角度来看,需要建立财务业绩和战略业绩两种类型的业绩标准
C. 目标体系的建立只需要公司高层管理者参与
D. 公司目标体系包括公司的长期目标体系和短期目标体系
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