【名词&注释】
科学性(scientific)、实用性(practicality)、人力资源管理(human resource management)、主要内容(main contents)、具体工作(concrete work)、新产业(new industry)、部门经理(department manager)
[单选题]知识经济就是以(),直接依赖于知识和信息的生产、扩散和应用。
A. 新产业(new industry)为基础的经济
B. 以经济为基础
C. 以新技术为基础的经济
D. 知识为基础的经济
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学习资料:
[单选题]培训经济学可以视为()的一种特殊形态。
A. A、教育经济学
B. B、经济学原理和方法研究
C. C、教育投资
D. D、微观经济学
[多选题]岗位职务描述方案审核的主要内容有()。
A. A、岗位描述方案是否符合实用性、个性化和专家行为原则
B. B、岗位描述方案的内容在操作过程中,是否具有科学性
C. C、岗位描述方案是否符合动态管理原则
D. D、岗位描述方案文件结构是否合理
E. E、岗位描述的内容能否应用于实际
[多选题]制定培训总体计划的常用方法一般有()。
A. A、培训计划会议
B. B、部门经理(department manager)沟通
C. C、领导决策
D. D、培训部门会议
E. E、人力资源开发与管理会议
[多选题]职业的基本特征包括()。
A. A、社会特性
B. B、实践特性
C. C、经济特性
D. D、知识特性
E. E、技术特性
[单选题]评估方案是实施评估的(),它决定评估结果的可信度。
A. 标准
B. 依据
C. 文件
D. 办法
[多选题]进行人力资源管理,一般需要熟悉并做好以下哪些具体工作()。
A. 进行员工的教育培训
B. 进行员工的业绩考评
C. 进行员工的职业生涯管理
D. 进行员工的劳动保障管理
E. 进行工作分析与评价
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