必典考网

在进行社会知觉的整个过程中,对象最先给人留下的印象,往往“先

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 243
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    有效性(effectiveness)、凝聚力(cohesion)、公平理论(equity theory)、生产率(productivity)、主要因素(main factors)、首因效应(primary effect)、密切相关(closely related)、社会知觉(social perception)、豪华轿车(limousine)、“先入为主

  • [单选题]在进行社会知觉(social perception)的整个过程中,对象最先给人留下的印象,往往“先入为主”,对后来对该对象的印象起着强烈的影响,这是()。

  • A. 首因效应
    B. 晕轮效应
    C. 定型效应
    D. 知觉防御

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]在公平理论的三种公平的形式中,与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关(closely related)。()
  • A. 分配公平
    B. 互动公平
    C. 制度公平
    D. 程序公平
    E. 待遇公平

  • [单选题]除了()的例子,以下所有的事项都属于物质象征。
  • A. 高管使用公司飞机
    B. 一个供员工使用游泳池
    C. 员工取向
    D. 高管的豪华轿车(limousine)
    E. 私人停车位

  • [单选题]决定凝聚力对生产率影响的主要因素是()。
  • A. 个人目标与群体目标是否一致
    B. 个人目标与组织目标是否一致
    C. 群体目标与团体目标是否一致
    D. 群体目标与组织目标是否一致

  • [单选题]下列()不是权变模型种影响领导形态有效性的因素。
  • A. 领导者和下级的关系
    B. 领导者的认知能力
    C. 职位权力
    D. 任务结构

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/vr8pnl.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号