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古典管理理论在对人性的假设的问题上,把员工看成是()

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  • 【名词&注释】

    事业部制(multidivisional structure)、管理者、集中化(centralization)、自我实现(self-realization)、经济人(economic man)、一体化发展战略(integrative growth strategy)、多角化发展战略(diversificational development strategy)

  • [单选题]古典管理理论在对人性的假设的问题上,把员工看成是()

  • A. 经济人
    B. 社会人
    C. 现实人
    D. 自我实现的人

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  • 学习资料:
  • [单选题]管理者发布的一项命令是否有权威,主要取决于()。
  • A. A、下属是否接受命令
    B. B、管理者所在的层次
    C. C、命令是否符合组织目的
    D. D、违背命令是否受惩罚

  • [单选题]对于规模小、技术简单、业务单纯、并且是在发展初期的企业来说,比较适合采用()
  • A. 直线制
    B. 职能制
    C. 矩阵制
    D. 事业部制

  • [单选题]企业的发展战略决定了企业的整体走向,不同规模的企业需要选择不同的发展战略,下列选项适合中小企业的发展战略是()。
  • A. 集中化
    B. 一体化发展战略(integrative growth strategy)
    C. 多角化发展战略(diversificational development strategy)
    D. 全面化发展战略

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