必典考网

项目人力资源管理题库2022冲刺密卷专家解析(11.05)

来源: 必典考网    发布:2022-11-05     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 262次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布项目人力资源管理题库2022冲刺密卷专家解析(11.05),更多项目人力资源管理题库的答案解析请访问必典考网高级信息系统项目管理师题库频道。

1. [多选题]下列关于内部转移价格的说法中,正确的有()。

A. A.采用市场价格减去对外的销售费用(selling expense)作为内部转移价格时,如果生产部门(production department)不能长期获利,企业应该停止生产此产品到外部采购
B. B.部门获利能力大小与谈判人员的谈判技巧基本无关
C. C.以变动成本加固定费作为内部转移价格时,如果总需求量(demand)超过了供应部门的生产能力,将促进其发挥积极作用
D. D.以全部成本作为内部转移价格时,越是节约成本的单位,越有可能在下一期被降低转移价格,使利润减少


2. [单选题]下列不属于软件定义时期的主要任务(major task)的是:()

A. A、确定软件开发工程的总目标
B. B、设计软件的结构
C. C、确定工程的可行性
D. D、导出实现工程目标应该采用的策略及系统必须完成的功能


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/vr47oy.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号