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行政体制的滞后性,也就是行政体制的惰性,是由其()演变而来。

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    突发事件(sudden event)、适应性(adaptability)、关联性、档案管理(archives management)、整体性(integrity)、结构性(structural)、管理机构、主要内容(main contents)、人员编制(personnel posts)、有效地(effectively)

  • [填空题]行政体制的滞后性,也就是行政体制的惰性,是由其()演变而来。

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  • 学习资料:
  • [多选题]编制管理的主要内容(main contents)包括()
  • A. 职能管理
    B. 后勤管理
    C. 机构管理
    D. 人员编制(personnel posts)管理
    E. 档案管理

  • [多选题]设置行政管理机构应该遵循的原则主要有()
  • A. 适应性原则
    B. 协调性原则
    C. 权责相称原则
    D. 精干高效原则
    E. 法制性原则

  • [单选题]系统的根本性质是()
  • A. 层次性
    B. 结构性
    C. 关联性
    D. 整体性

  • [单选题]中间管理层工作质量的主要标准有()
  • A. A、方向标准
    B. B、有无严格的工作程序标准
    C. C、能否及时有效地(effectively)处理突发事件
    D. D、工作成果是否符合计划要求

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