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不属于选择供应商时需要考虑的典型的总体标准是()。

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  • 【名词&注释】

    个人能力(personal ability)、走向世界(to the world)、使用价值(use value)、不足之处、根本原因(basic reason)、航空公司(airlines)、服务公司(service company)、世界名牌(world class brand)、世界领先水平(world lead level)、全球化品牌战略

  • [单选题]不属于选择供应商时需要考虑的典型的总体标准是()。

  • A. A、地址
    B. B、声誉
    C. C、是否重视技术开发
    D. D、质量

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  • 学习资料:
  • [单选题]关于企业中的现金,说法正确的是()。
  • A. A、现金是指库存的现款
    B. B、广义的现金不包括在途现金
    C. C、广义的现金不包括银行存款
    D. D、任何情况下,现金就是利润

  • [单选题]“选用合适的人员、原材料、信息、设施和基础设备,使它们达到质量要求”这属于系统管理五个方面中的()要素。
  • A. A、控制过程
    B. B、规划和提供资源
    C. C、提高质量
    D. D、监督与检测

  • [单选题]华盛国际是于1985年成立的中外合资企业,2001年在国内发行3.5亿股A股,其中流通股2.5亿股,而后在香港上市。华盛国际财务报表分析(华盛国际2001-2003年年报简表)表◇2001-2003(单位:万元)
  • A. B

  • [单选题]新加坡航空公司是一个在全球范围内享有良好声誉的航空服务公司(service company)。尽管规模不算太大,但公司赢得了广大乘客的称赞。其根本原因在于公司强调服务客户,强调无论如何都应该以客户需求作为经营和管理的出发点。在客户服务方面,公司向部门定期提供简报。例如,《非常时刻》是针对所有的机内人员,包括舱内和驾驶舱人员的一份简报;还有《高基点》是特别为地面服务人员提供的。《非常时刻》每个月发行一次,简报的目标是使8000名机内人员了解航空公司最近为乘客们所做的一切。简报注重报道团队合作、最近所出现的问题和解决情况以及上个月的活动资料等事宜。Cheong博士说:“我们采用多样的、系统的方法来获取乘客的信息。每季度对乘客进行调查,并且和一些常客进行小组集中讨论。我们收集到了一些投诉,我们能够迅速地解决它们,记录下来并把信息反馈给相关人员。我们收集到了表扬,也会记录下来并通过简报等形式进行宣传。”“有时我们通过《优先》杂志(一个不定期向乘客发行的刊物),来获取乘客对新构想的反映。最近,我们欲安装传真登记来完善我们的电话登记系统,对此我们在征求旅客的信息反馈。”
  • A. C

  • [单选题]海尔集团是世界第四大白色家电制造商,也是中国电子信息百强企业之首。海尔有9种产品在中国市场位居行业之首,3种产品在世界市场占有率在行业前三位,在智能家居集成、网络家电、数字化、大规模集成电路、新材料等技术领域处于世界领先水平(world lead level)。“创新驱动”型的海尔集团致力于向全球消费者提供满足需求的解决方案,实现企业与用户之间的双赢。海尔“人单合一”的发展模式为解决全球商业的库存和逾期应收提供了创新思维。海尔的优势很多,同时又存在很多不足之处。海尔在传播和公关技巧方面十分欠缺,海尔只注重对技术、知识的考察而忽略了对个人能力的考察。尽管海尔的信息化进行得如火如荼,但是集团内部的信息化还好说,外部的信息化尤其是与国内供应商等的电子数据交换,一直处于两难境地。面对海尔的信息化,国内同行们是一边看海尔外部信息化的热闹,一边加紧自身内部信息化的推进。海尔成为中国走向世界的标志。海尔之所以能取得这么大的成就,很大一部分原因在于企业文化。海尔在未来必须继续以企业文化为基准,同时要注重科技创新实现企业信息化。面对新的全球化竞争条件,海尔确立全球化品牌战略,启动“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风,挑战自我、挑战明天,为创出中国人自己的世界名牌(world class brand)而持续创新!
  • A. B

  • [单选题]根据中国电信标准,MSCe必须具备接收和存贮()位主、备叫号码能力。
  • A. 10
    B. 16
    C. 24
    D. 32

  • [多选题]以下那些属于路测优点()
  • A. 主观性强
    B. 样本空间大
    C. 问题定位准确
    D. 以上全部

  • [多选题]再生资源使用价值是由以下哪两个形成的?()
  • A. 人类劳动
    B. 原生物中未曾被利用的“残留”的使用价值
    C. 经过加工后新形成的使用价值
    D. 资源本身全部价值

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