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大型公司招聘管理人员时,可能让应聘人员五人一组就一个问题进行

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    测量方法(measurement method)、情绪低落(be down in spirits)、社会计量法、测验法(test method)、实际上(actually)

  • [单选题]大型公司招聘管理人员时,可能让应聘人员五人一组就一个问题进行讨论,从而测量其人格。这种测量方法属于()。

  • A. 投射测验法
    B. 自陈测验法
    C. 评定测验法
    D. 情境测验法
    E. 社会计量法

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  • 学习资料:
  • [单选题]以下描述中哪一项属于错构症状?()
  • A. 觉得自己的肺肠都烂了,只剩下一个空壳
    B. 认为邻居偷偷在他的杯子里下毒药
    C. 认为年轻时得过二等功,而实际上(actually)没有
    D. 早晨吃的是馒头,患者却回答早晨吃鸡,而此为昨晚饮食
    E. 记不清车祸前发生的事情经过

  • [单选题]常见于精神分裂症的症状是()。
  • A. 蜡样屈曲
    B. 情绪低落
    C. 思维奔逸
    D. 焦虑
    E. 恐怖

  • [单选题]用肯德尔和谐系数W来计算()。
  • A. 再测法
    B. 复本法
    C. 分半法
    D. 同质法
    E. 评分者法

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