（）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。

【名词&注释】

适用范围(scope of application)、生产经营(production and management)、医疗机构(medical institutions)、教育工作(education work)、城镇职工基本医疗保险(urban workers ' basic medical insurance)、技术人员(technician)、工程款支付、违法犯罪人、项目经理部(project manager department)、纠纷解决方法

[单选题]（）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。

A. A、应急预案的目的、编写依据和适用范围
B. B、应急机构体系及职责
C. C、纠纷解决方法
D. D、应急措施和责任处理

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[单选题]城镇职工基本医疗保险的参保者，至少选择（）家基层定点医疗机构。

A. A、1
B. B、2
C. C、1至2
D. D、2至3

[单选题]在进行（），项目部劳务人员应督促协助外施队伍及时到派出所办理暂住证。

A. 入场工作前
B. 施工阶段中
C. 入场教育工作的同时
D. 入场登记的同时

[单选题]总承包企业劳务监督部门于（）个工作日内对检查不合格的项目经理部^{(project manager department)}进行复查，复查合格项目经理部^{(project manager department)}将检查材料备案存档。

A. 7
B. 8
C. 9
D. 10

[多选题]劳务员在审查劳动队伍资质时应该注意以下几方面问题（）。

A. 资格要求
B. 业绩要求
C. 政策管理要求
D. 工资要求

[单选题]选聘称职的项目缢理，组建项目经理部^{(project manager department)}，明确责任、权限和义务，是施工项理内容中的（）

A. 施工项目目标控制
B. 建立施工项目管理组织
C. 施工项目合同管理
D. 编制施工项目管理规划

[多选题]施工日志填写制度是指施工技术管理人员必须根据施工情况及时填写日期（）等详尽的施工情况记录。施工日志必须如实放映施工情况，并具有连续性和完整性。

A. 施工都位
B. 出勤人数
C. 使用机械
D. 检查内容
E. 工程款支付情况

[多选题]下列属于生产经营单位的从业人员的是（）

A. 管理人员
B. 技术人员
C. 各岗位人员
D. 临时聘用人员
E. 违法犯罪人员

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