必典考网

谁提出了认知不协调理论?()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1039
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    青年教师(young teachers)、人际关系(interpersonal relationship)、领导者(leader)、群体压力(group pressure)、群体凝聚力(group cohesiveness)、管理心理学、不一样(unlikeliness)、不协调理论、认知不协调(cognitive dissonance)、物质需要(material needs)

  • [单选题]谁提出了认知不协调(cognitive dissonance)理论?()

  • A. 海德
    B. 费斯汀格
    C. 勒温
    D. 维纳

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [多选题]阿尔德弗的ERG理论所包含的需要是()
  • A. 物质需要(material needs)
    B. 关系需要
    C. 生存需要
    D. 成长需要
    E. 精神需要

  • [单选题]菲德勒设计的LPC问卷中,高LPC的领导者()
  • A. 用消极的术语评价他们不喜欢的同事
    B. 主要靠任务与完成任务中所获得的满意来激励自己
    C. 主要靠建立并维持较近的人际关系来激励自己
    D. 试图与圆满完成任务的下属建立并保持良好的关系

  • [单选题]一位青年教师,在课堂教学时,有人听课与没人听课表现不一样(unlikeliness),学生演算数学题,单独做与旁边有人看着他做,效果也不一样(unlikeliness)。这主要是()
  • A. 群体凝聚力
    B. 群体压力
    C. 群体规范
    D. 群体动力

  • [单选题]西方管理心理学的唯一任务是运用()理论提高劳动生产率。
  • A. 管理学
    B. 心理学
    C. 社会学

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/vpq54r.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号