【名词&注释】
劳资关系(industrial relations)、文化程度(education level)、劳动纪律(work discipline)、用人单位(employing unit)、经济关系(economic relations)、工作岗位(working post)、集体合同制度(collective contract system)、人事关系(personnel relations)、工资标准(wage standard)、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)
[单选题]企业规章制度(rules and regulations in enterprise)是用人单位的()
A. A、权力
B. B、义务
C. C、既是权力又是义务
D. D、不是权力也不是义务
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[多选题]下列选项中属于劳动者应当履行的义务的有()。
A. 认真履行劳动合同
B. 完成劳动任务
C. 提高职业技能
D. 建立培训制度
E. 遵守劳动纪律和职业道德
[单选题]企业集体协商集体合同制度(collective contract system)是协调()的重要法律制度。
A. 员工关系
B. 企业关系
C. 劳动关系
D. 人事关系(personnel relations)
[单选题]某企业规章制度(rules and regulations in enterprise)规定,当员工顺利通过试用期后,公司根据其工作岗位、职务和工作表现,确定其工资标准(wage standard)。但在执行中却把确定工资标准(wage standard)的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度(rules and regulations in enterprise)在实施中()的表现。
A. 表层化
B. 偏离化
C. 扩大化
D. 缺损化
[多选题]劳动者与劳动力使用者所结成的社会经济关系可称为()。
A. 劳动关系
B. 劳资关系
C. 劳工关系
D. 人力资源关系
本文链接:https://www.51bdks.net/show/vpopx7.html