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危险性是指体力活动或工作环境对工作人员可能产生的危害,它包括

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    社会环境(social environment)、危险性(risk)、环境分析(environmental analysis)、工作环境(working environment)、心理压力(psychological pressure)、内容分析(content analysis)、大型企业(large enterprise)、工作条件(working condition)、工作评价(job evaluation)、工作性质(nature of work)

  • [单选题]危险性是指体力活动或工作环境对工作人员可能产生的危害,它包括身体损伤和()

  • A. 职业病
    B. 感冒
    C. 心理压力
    D. 心情压抑

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  • 学习资料:
  • [单选题]在影响工作评价(job evaluation)时间的因素中不包括()
  • A. 组织自身的规模
    B. 岗位评估方案的选择
    C. 评估方案的实施成本
    D. 对评估方案的实施过程的管理

  • [单选题]某大型企业(large enterprise)有上百个工作性质(nature of work)不同、工作要求不同、工作责任不同的岗化,为了保证所构建的薪酬制度的公平性,应该采用的工作评价(job evaluation)方法是()
  • A. 排序法
    B. 职位分类法
    C. 要素比较法
    D. 工作实践法

  • [单选题]对物理环境、安全环境、与社会环境的分析属于()
  • A. 工作名称分析
    B. 工作内容分析
    C. 工作环境分析
    D. 工作条件(working condition)分析

  • [单选题]在工作评价(job evaluation)中,通过对标杆岗位的试打分有许多好处,其中不包括()
  • A. 使评价委员基本熟悉整个工作评价(job evaluation)的流程
    B. 消除评价委员会对各项指标理解的差异
    C. 可以发现分值变异的情况并及时修正
    D. 可以不用调整就能获得符合公司的标杆岗位

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