从经济学的角度来说，企业在选择管理战略和工资政策的过程中，必

【名词&注释】

经济政策(economic policy)、特殊教育(special education)、工作任务(work task)、医疗保险(medical insurance)、商业保险(commercial insurance)、工伤保险(industrial injury insurance)、外部环境(external environment)、高级知识分子(senior intellectuals)、特级教师(superfine teacher)、保险法规

[单选题]从经济学的角度来说，企业在选择管理战略和工资政策的过程中，必须仔细衡量管理战略和工资政策的()。

A. 成本
B. 收益
C. 成本和收益的对比情况
D. 平均成本

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学习资料：

[多选题]不适合运用观察法进行分析的工作是()。

A. 工作循环周期很长的工作
B. 简单体力工作
C. 脑力工作
D. 紧急而偶然的工作

[多选题]关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述，正确的是()。

A. 工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加
B. 工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加
C. 工资率上升导致劳动力供给时间的增加
D. 工资率下降导致劳动力供给时间的增加
E. 工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加，也可能导致减少

[多选题]社会保险法规定.职工跨统筹地区就业，其()关系随本人转移，缴费年限累计计算。

A. 工伤保险
B. 商业保险
C. 基本医疗保险
D. 失业保险
E. 生育保险

[单选题]斯道格迪尔的特质研究发现，一个个体不可能只因为拥有特定的特质就能够成为领导者，领导者拥有的特质必须与（）的情境相关。

A. 领导者行使职能
B. 下属职工素质
C. 工作任务
D. 组织结构

[单选题]以下津贴中不属于技术性津贴的是（）

A. A、科学保健津贴
B. B、工人技师津贴、特殊教育津贴
C. C、高级知识分子^{(senior intellectuals)}津贴
D. D、特级教师^{(superfine teacher)}津贴

[多选题]人力资源需求的影响因素大体分为（）三类。

A. A、企业外部环境^{(external environment)}
B. B、企业内部环境
C. C、人力资源自身状况
D. D、人力资源发展状况
E. E、国家经济政策

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