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劳动者享有()违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权

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    工会组织(trade unions)、女职工(female workers)、行政处罚(administrative punishment)、用人单位(employing unit)、行政法规(administrative regulation)、劳动者合法权益(lawful rights and interests of laborers)、未成年工(under ageworker)、职业病防治法(occupational disease control law)

  • [单选题]劳动者享有()违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业的权利。

  • A. 执行
    B. 参与
    C. 拒绝

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  • 学习资料:
  • [单选题]产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所设备、工具、用具等设施符合保护劳动者哪方面健康的要求?
  • A. A、生理
    B. B、心理
    C. C、病理
    D. D、生理、心理

  • [单选题]用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。
  • A. 未婚女工
    B. 女职工
    C. 未成年工(under ageworker)

  • [单选题]工会组织对用人单位违反职业病防治法(occupational disease control law)律、法规,侵犯劳动者合法权益(lawful rights and interests of laborers)的行为,有权()。
  • A. A、要求纠正
    B. B、给予行政处罚
    C. C、责令停产

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