将优胜劣汰原则引进行政工作中，使行政工作具有某种集体化的自觉

【名词&注释】

群众基础(mass basis)、政府部门(government department)、行政监督(administrative supervision)、广告公司、司法机关(judicial organ)、优胜劣汰、人事行政(personnel administration)、物质利益(material benefits)、政府机构(government organization)、国家权力机关

[单选题]将优胜劣汰原则引进行政工作中，使行政工作具有某种集体化的自觉机制，这种激励方式是（）

A. A．竞争激励
B. B．奖励激励
C. C．目标激励
D. D．反激励

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]经济方法的核心是（）

A. 经济制度
B. 物质利益^{(material benefits)}
C. 思想教育
D. 道德引导

[单选题]真正使行政生态研究成为一门系统的行政学分支学科，并在学术界占有一席之地的是（）

A. 高斯
B. 雷格斯
C. 西蒙
D. 泰罗

[多选题]为市场活动提供经营性、技术性服务的中介组织有（）。

A. 仲裁机构
B. 行业协会
C. 咨询公司
D. 广告公司
E. 技术交易站

[单选题]行政改革是指（）为适应内外环境的变化，对行政管理的诸方面因素进行的调整和变革。

A. A、行政客体
B. B、国家行政机关
C. C、国家权力机关
D. D、国家司法机关

[单选题]群众基础最为广泛的行政监督是（）

A. 政党监督
B. 人大监督
C. 政协监督
D. 社会舆论监督

[单选题]狭义的政府公关主体指（）

A. 涉外政府部门
B. 全体公务员
C. 社会组织
D. 公关性质很强的政府机构^{(government organization)}

[多选题]人事行政^{(personnel administration)}与一般人事管理相比，具有的特点包括（）

A. 管理对象不同
B. 管理权威来源不同
C. 权威性不同
D. 性质不同
E. 复杂性不同

[单选题]中间管理层工作质量的主要标准有（）

A. A、方向标准
B. B、有无严格的工作程序标准
C. C、能否及时有效地处理突发事件
D. D、工作成果是否符合计划要求

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vp375p.html