机关的人事管理功能、财务管理功能、信息管理功能的前提和基础是

【名词&注释】

激励机制(incentive mechanism)、保障机制(guarantee mechanism)、社会实践(social practice)、具体化(embodiment)、相互影响(interaction)、人事管理(personnel management)、竞争机制(competition mechanism)、行为规范(code of conduct)、短期计划(short-term plan)、执行计划(implementation plan)

[单选题]机关的人事管理功能、财务管理功能、信息管理功能的前提和基础是（）

A. 计划管理功能
B. 决策管理功能
C. 控制管理功能
D. 组织管理功能

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学习资料：

[单选题]机关管理制度体系产生的基础是（）

A. 国家相关的法律、法规
B. 机关工作人员的行为规范^{(code of conduct)}要求
C. 机关现代管理的相关理论
D. 社会实践及机关管理实际

[多选题]以人为中心的机关管理理论强调（）

A. 注重思想交流
B. 相互影响、激励
C. 上下一体化
D. 内、外部并重
E. 提高自由度

[单选题]既是长期计划的具体化，又是短期计划^{(short-term plan)}依据的计划是（）

A. 政策计划
B. 中期计划
C. 执行计划^{(implementation plan)}
D. 程序计划

[多选题]机关人事管理的机制包括（）

A. 竞争机制^{(competition mechanism)}
B. 保障机制
C. 更新机制
D. 激励机制

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