护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分，是护理资源

【名词&注释】

战略决策(strategic decision)、护士长(head nurse)、人才流失(brain drain)、工作计划(working plan)、管理决策、不合理(unreasonable)、决策者(decision-maker)、非常规性、重要组成部分(important part)、密切协作(intimate collaboration)

[单选题]护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分^{(important part)}，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。

A. B

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学习资料：

[单选题]护理质量管理的核心是（）。

A. 计划组织
B. 质量控制
C. 人的观念
D. 患者的素质
E. 护士的素质

[单选题]护士长作为决策者^{(decision-maker)}的角色是（）

A. 参加行政会议，上传下达
B. 组织护理查房
C. 与其他部门密切协作^{(intimate collaboration)}
D. 制定年度工作计划
E. 制定学习计划

[单选题]护士长或带教老师对新上岗的护士、实习生、进修生的控制常采用何种控制方法（）

A. A.行政控制B.目标控制C.直接监督D.自我评价E.同事监督

[单选题]对史无前例，非例行的问题做出的决策属于（）

A. 战略决策
B. 非常规性决策
C. 局部决策
D. 管理决策
E. 常规决策

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