薪酬水平定位的()，是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平

【名词&注释】

公平性(fairness)、科学性(scientific)、系统性(systemic)、人才市场(talent market)、一言堂(teacher dominant)、平均工资水平

[单选题]薪酬水平定位的()，是指企业发放的报酬高于市场平均工资水平

A. 领先策略
B. 跟随策略
C. 匹配策略
D. 滞后策略

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[单选题]T企业的薪资方案在设计的过程中基本是老板一言堂^{(teacher dominant)}，很少有不同层面的员工代表参加，结果导致很多员工因为对薪酬不满，员工流失现象严重。T企业进了薪酬管理的哪个误区（）

A. 薪酬管理缺乏公平性
B. 薪酬决策缺乏科学性
C. 薪酬制定缺乏沟通环节
D. 薪酬体系缺乏系统性

[多选题]从市场以的角度来看，劳动力市场分为（）。

A. 普通市场
B. 人才市场
C. 专业市场
D. 行业性市场

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