下面不属于人力资源管理模式的是（）

【名词&注释】

主观性(subjectivity)、互动性(interaction)、灵活性(flexibility)、针对性(pertinence)、连续性(continuity)、人力资源管理模式(human resource management model)、固定性(fixity)

[单选题]下面不属于人力资源管理模式^{(human resource management model)}的是（）

A. A．工业模式
B. B．投资模式
C. C．混合模式
D. D．参与模式

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学习资料：

[多选题]和笔试相比，面试具有（）的特点。

A. 测评的素质更全面
B. 测评内容的不固定性^(fixity)
C. 主观性强
D. 考官与考生交流的互动性
E. 测评手段的灵活性与针对性

[多选题]制定计划的原则包括（）

A. A．统筹原则
B. B．时间原则
C. C．重点原则
D. D．弹性原则
E. E．连续性原则

[多选题]定量职位分析的方法包括（）

A. A．职位分析问卷法
B. B．管理职位描述问卷
C. D．通用标准问卷
D. C．O*NET系统
E. E．职能职位分析法

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