管理的最少层次原则要求，一般情况下从高层领导到基层领导较为合

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、人际关系(interpersonal relationship)、提高质量(improving quality)、基本原理(basic principle)、工作环境(working environment)、传递信息(transfer information)、高层领导(senior level leaders)、工作进度(job schedule)、工作时间长(longer work time)、一般情况下(in general case)

[单选题]管理的最少层次原则要求，一般情况下^{(in general case)}从高层领导^{(senior level leaders)}到基层领导较为合适的组织层次是（）。

A. 1～2个层次
B. 2～4个层次
C. 4～6个层次
D. 6～8个层次
E. 8～9个层次

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学习资料：

[单选题]沟通过程步骤不包括（）。

A. 接收者
B. 编码
C. 信息源
D. 译码
E. 传递信息

[单选题]下列哪种因素是具有激励作用的？（）

A. 地位
B. 提升
C. 安全
D. 工作环境
E. 人际关系

[单选题]衡量计划工作进度^{(job schedule)}和完成程度的重要标准包括（）。

A. 规划
B. 策略
C. 规则
D. 预算
E. 政策

[单选题]下列哪项不是管理的基本原理？（）

A. 系统原理
B. 人本原理
C. 动态原理
D. 控制原理
E. 效益原理

[单选题]单人三班制的缺点在于（）。

A. 以人为本
B. 连续工作时间长^{(longer work time)}
C. 所需人力较多
D. 夜班时间长，护士较疲劳
E. 提高质量

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