多部门结构是指全球经济竞争中的公司使用最少的组织结构。

【名词&注释】

全球化(globalization)、差异性(difference)、企业文化(enterprise culture)、指导思想(guiding ideology)、管理者、生产经营(production and management)、全球经济竞争(global economic competition)、企业发展的核心、可口可乐公司(the cocacola company)

[判断题]多部门结构是指全球经济竞争^{(global economic competition)}中的公司使用最少的组织结构。

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学习资料：

[单选题]可口可乐公司^{(the cocacola company)}早期曾推出的瓶装饮料具有单一规格和单一口味，来满足所有顾客的需要，这属于（）。

A. 无差异营销
B. 差异性营销
C. 集中性营销
D. 多元化营销

[单选题]在今天这个高度全球化的世界里，（）已经成为驱动企业发展的核心要素。

A. 策略
B. 战略
C. 人才
D. 经济

[单选题]企业文化的结构层次中，（）是企业文化的核心与灵魂。

A. 物质层
B. 制度层
C. 精神层
D. 人才层

[单选题]企业使命是管理者为企业确定的（）的生产经营的总方向、总目的、总特征和总的指导思想。

A. 较短时期
B. 较长时期
C. 一段时期
D. 某段时期

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