【名词&注释】
定性分析(qualitative analysis)、人际关系(interpersonal relationship)、领导者(leader)、人际沟通(interpersonal communication)、沟通了解、非正式群体(informal group)、俄亥俄州立大学(ohio state university)、期望值(expected value)、密执安大学、管理方格图
[单选题]有明确的组织结构和任务分工的团体叫()
A. 非正式群体
B. 正式团体
C. 指挥团体
D. 利益团体
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学习资料:
[单选题]()是领导者权责统一的基础。
A. 职位
B. 决策
C. 服务
[单选题]布莱克和莫顿在对密执安大学和俄亥俄州立大学(ohio state university)领导行为的研究的基础上进行了概括和提高,提出了既有定性分析,又有定量分析的()
A. 领导行为四分图
B. 管理方格图
C. 效用曲线
D. 层次分析
[多选题]在组织管理中,人际沟通的作用有提供外部信息、()
A. 提供内部信息
B. 增进沟通了解
C. 调节人际关系
D. 改变态度与行为
[单选题]弗鲁姆的期望理论可以用公式表示:激励程度=期望值(expected value)×()。
A. 需要
B. 目标
C. 效价
D. 能力
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