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某城市2013年年初的总人口为10万人,其中非劳动力人口2万人,就

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    必典考网发布" 某城市2013年年初的总人口为10万人,其中非劳动力人口2万人,就"考试试题下载及答案,更多初级经济师(人力资源管理)的考试试题下载及答案考试题库请访问必典考网初级经济师频道。

  • [单选题] 某城市2013年年初的总人口为10万人,其中非劳动力人口2万人,就业人口7万人,到2013年年底,在人口总量和非劳动力人口数量等不变的情况下,原来的失业人口中有5000人找到了工作,则该城市在2013年年底的失业率为( )。

  • A. 5%
    B. 6.25%
    C. 6.7%
    D. 12.5%

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  • 学习资料:
  • [单选题]金属工艺学的学习属于下列哪种培训与开发方法( )。
  • A. 专业知识培训
    B. 专业技术人员及操作人员层
    C. 价值观及企业文化塑造
    D. 在职培训与开发

  • [单选题]( )是个体认同其工作或岗位,主动参与其中并重视工作表现对自我价值观的重要程度。
  • A. 工作满意度
    B. 工作投入度
    C. 组织承诺
    D. 组织氛围

  • [多选题]下列关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。
  • A. 由被评估者的上级对员工进行考核通常受到被评估和评估双方的支持
    B. 员工通常不太乐意反映他们对管理者工作的看法
    C. 同级员工可能会从工作行为的角度审视其他人的绩效
    D. 外部人员参与绩效评估可以增强绩效评估的导向性、公正性和专业性
    E. 让员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠

  • [多选题]前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷,问卷中有几个关于道德问题的判断,要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单,每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后,把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中,而在学生回答之前给予暗示,说明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下,只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意,绝大多数人并没有改变主意。
  • 、 人均资本投资比例大的部门工资水平较高的原因在于( )。

  • A. 这些部门的投资要求会形成一定的进入障碍,在一定程度上具有垄断性
    B. 这些部门中的劳动报酬占企业总成本的比例相对较小,企业工资支付能力较强
    C. 这些部门的工会化程度都较低,有助于企业节约成本,从而支付更多工资
    D. 这些部门的劳动条件一般都比较差,需要对员工提供工资补偿

  • [单选题]通常情况下,由企业提供的重要员工福利项目不包括( )。
  • A. 国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支付报酬
    B. 社会保险费用
    C. 服务费用
    D. 发放基本工资

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