某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决

【名词&注释】

事业部制(multidivisional structure)、主要参数(main parameters)、长远规划(long-term plan)、自我知觉(self-perception)、相互交换(reciprocal interchange)、正在进行(be doing)、自负盈亏(full financial responsibility)、从上向下(from above downward)、集中精力、直接领导(direct leading)

[多选题]某公司是一家高新技术企业，目前正在进行股份制改造。公司高层决定以此为契机，对公司进行重新设计，并着力进行组织文化建设，以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此，公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定，在组织结构设计中，应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素，同时还要能够促进组织文化建设。

A. B, C, D

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学习资料：

[单选题]质量圈属于组织发展方法中的()。

A. 结构技术和人文技术的混合体
B. 现代组织发展方法
C. 人文技术
D. 结构技术

[多选题]下面属于敏感性训练目的的有()。

A. 了解自己如何看待别人及别人如何看待自己
B. 促使成员的自我知觉更为现实
C. 增强群体凝聚力
D. 功能失调的人际冲突减少
E. 相互交换不满意见及改进建议

[多选题]下列关于团队建设的描述正确的有()。

A. 规划需要从上向下^{(from above downward)}推行，并持续地从下向上付诸实施
B. 有共同的意愿、目标和方法
C. 具有规模小与能力互补的特征
D. 情愿共同承担责任
E. 需要最高管理层的支持

[单选题]各管理层次、部门在权利和责任方面的分工和相互关系指的是组织结构体系中的（）。

A. 部门结构
B. 层次结构
C. 职能结构
D. 职权结构

[单选题]下列有关事业部制组织形式的描述.错误的是()。

A. 事业郝制实行相对的独立经营、自负盈亏^{(full financial responsibility)}
B. 事业部制组织形式实行集中决策指导下的分散经营
C. 事业部制组织形式有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率
D. 事业部制组织形式有利于总公司的最高层集中精力于具体管理事务

[单选题]动态组织设计是对（）进行的设计。

A. 组织结构
B. 运行制度
C. 人员结构
D. 管理制度

[单选题]组织一名管理者直接领导^{(direct leading)}的下级人员的数量的因素是（）。

A. 管理幅度
B. 管理层次
C. 分工形式
D. 集权程度

[单选题]对于喜欢流动性、挑战的人来说，具有一定吸引力的组织文化类型是（）。

A. 学院型
B. 棒球队型
C. 俱乐部型
D. 堡垒型

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