影响劳动力自身需求工资弹性的因素有（）。

【名词&注释】

企业化(enterprises pattern)、区域化(regionalization)、劳动者(laborer)、指导方针(guiding principle)、难易度(degree of difficulty)、物价管制(price control)、两者之间(between them)、分散化(decentralization)、美国劳资关系模式、产品总成本

[多选题]影响劳动力自身需求工资弹性的因素有（）。

A. 最终产品的需求价格弹性
B. 中间产品的需求价格弹性
C. 要素替代的难易程度
D. 其他要素的供给弹性
E. 产品总成本中劳动力成本所占的比重

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学习资料：

[多选题]美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的（）色彩上。

A. 自由化
B. 分散化^{(decentralization)}
C. 企业化
D. 区域化
E. 行业化

[单选题]产品总成本中劳动力成本所占的比重对于劳动力自身需求工资弹性的影响是（）。

A. 总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越高
B. 总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性越低
C. 总成本中劳动力成本所占的比重越大，劳动力需求的自身工资弹性不变
D. 以上都不对

[多选题]下列选项中属于收入政策范畴的是（）。

A. 政府力劝员工和企业各自限制自己提高工资或价格的动机
B. 实行工资、物价管制
C. 扩大政府支出，增加转移支付
D. 降低政府支出
E. 采取工资-物价的指导方针

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