2022中级人力资源管理题库第十章培训与开发题库每日一练(06月17日)

1. [多选题]关于霍兰德^(holland)的职业兴趣类型理论的表述正确的有()。

A. 职业兴趣是指个体对某种活动或某种职业的喜好
B. 六种职业兴趣类型标注在六角形上，离得越近的类型，拥有越多的相同之处
C. 现实型与常规型和研究型的相邻，与艺术型的对立
D. 社会型的人善于和人相处，喜欢教导
E. 企业型的人喜欢和人互动，自信，有支配能力

2. [单选题]培训开发工作在目标上具有（）。

A. 合理性
B. 科学性
C. 多样性
D. 规范性

3. [单选题]在霍兰德^(holland)的"职业兴趣类型理论"中，与现实型差异最大的是（）。

A. 研究型
B. 艺术型
C. 社会型
D. 企业型

4. [多选题]实施职业生涯指导与咨询的人员主要来自（）。

A. 公司的高级管理人才和高级技术人才^{(high-level technical talents)}
B. 优秀员工^{(excellent employees)}
C. 人力资源部^{(human resources department)}的专业人员或具体负责人
D. 组织外的专业指导师或咨询师
E. 员工的直接主管

5. [多选题]下列关于培训与开发效果评估方法的表述，错误的有（）。

A. 控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法
B. 问卷调查法是评价培训与开发效果最正规的方法
C. 控制实验法是最常用的评价方法
D. 控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法
E. 控制实验法适合于评价管理技能培训与开发

查看答案&解析 查看所有试题

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vlww7l.html