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第四节职业生涯管理题库2022历年考试试题及答案(8Q)

来源: 必典考网    发布:2022-06-27     [手机版]    
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必典考网发布第四节职业生涯管理题库2022历年考试试题及答案(8Q),更多第四节职业生涯管理题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯(organizational career)管理的工作体系。包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及及直接上级进行职业生涯管理的()。

A. 指导
B. 评价
C. 评估
D. 专项培训


2. [多选题]职业生涯管理的任务主要包括()。

A. 帮助员工开展职业生涯规划与开发工作
B. 确定组织发展目标与职业需求规划
C. 开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作
D. 职业生涯发展评估
E. 工作与职业生涯的调适


3. [多选题]组织通过职业生涯年度评审达到的目的是()。

A. 使员工发现自己的缺点,并促使其改正
B. 使员工知道别人怎样看待他的工作
C. 使员工能够无拘无束(unconstraint)地讲述自己的才干
D. 使员工能够无拘无束(unconstraint)地讲述自己所遇到的困难及愿望
E. 消除组织内可能存在的误解


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