奥斯本检核表法可以将提问归纳为：（）。

【名词&注释】

工作环境(working environment)、职业生涯管理(career management)、方式方法、行动计划(action plan)、多阶段(multi-stage)、亚当斯(adams)、对比联想(association by contrast)、奥斯本检核表法

[多选题]奥斯本检核表法可以将提问归纳为：（）。

A. 能否他用，能否借用
B. 能否改变
C. 能否扩大，能否缩小
D. 能否替代，能否调整，能否颠倒
E. 能否组合

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]时间或空间上的接近而引起不同事物之间的联想是指（）。

A. 接近联想
B. 相似联想
C. 对比联想^{(association by contrast)}
D. 因果联想

[单选题]"你能设计出更漂亮新颖的伞吗？"属于（）。

A. 关于材料性能选择的发散思维训练
B. 关于形态位置选择的发散思维
C. 关于数量选择的发散思维
D. 关于方式方法选择的发散思维

[单选题]目标设置理论是（）提出的。

A. 赫兹伯格
B. 弗隆
C. 亚当斯^(adams)
D. 洛克

[单选题]研究组织职业需求和员工职业发展之间的关系及其相互作用，是（）。

A. 组织职业生涯管理的目标
B. 组织职业生涯管理的原则
C. 组织职业生涯管理的内容
D. 组织职业生涯管理的任务

[多选题]培训成果转化的方法有（）。

A. 建立学习小组
B. 行动计划
C. 多阶段培训方案
D. 应用表单
E. 营造支持性的工作环境

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vloy4l.html