护理人才的群体结构不包括（）

【名词&注释】

知识结构(knowledge structure)、角色冲突(role conflict)、公平竞争原则(principle of fair competition)、组织设计(organization design)、分工协作(labor division and cooperation)、传递信息(transfer information)、破坏性冲突(destructive conflict)、用人之长、稳定性与适应性(stability and adaptability)、以人为本原

[单选题]护理人才的群体结构不包括（）

A. 专业结构
B. 能级结构
C. 知识结构
D. 年龄结构
E. 智能结构

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]下列属于组织设计原则的是（）

A. A.责权分离原则B.最多层次原则C.集权原则D.分工协作原则E.适应性原则

[单选题]下列属于人员管理基本原则的是（）

A. A.以人为本原则B.责权一致原则C.系统管理原则D.经济效能原则E.合理结构原则

[单选题]下列对于沟通过程的描述不正确的是（）

A. A.信息源指发出信息的人B.反馈是信息沟通的逆过程C.解码包括接收和译码两个环节D.编码是发送者将信息译成接受者能理解的符号E.传递信息是通过某种通道将信息传递给接受者

[单选题]下列不属于训导技巧的是（）

A. A.以平等的态度对待下属B.保持态度和蔼，气氛和睦C.指出问题应该具体D.允许下属表达自己对问题的看法和理解E.对于日后防范方法提出建议

[单选题]提出需要层次理论的是（）

A. 赫茨伯格
B. 马斯洛
C. 亚当斯
D. 弗洛姆
E. 斯金纳

[单选题]根据影响划分的冲突类型是（）

A. A.目标冲突B.破坏性冲突^{(destructive conflict)}C.角色冲突D.人际冲突E.过程冲突

[单选题]用来检查质量波动是否处于控制状态的画有控制界限的目表是（）

A. A.分层法B.调查表法C.排列图法D.因果分析图E.控制图

本文链接：https://www.51bdks.net/show/vlll9l.html