一切管理活动的本性是（）

【名词&注释】

以人为本(human-oriented)、工作效率(work efficiency)、客观存在(objective existence)、人才流失(brain drain)、不合理(unreasonable)、关系融洽、重要组成部分(important part)、可管理性(manageability)、专家委员会(expert committee)、近年来(recently)

[单选题]一切管理活动的本性是（）

A. 实行控制，决策原则
B. 使管理职能细化
C. 调动激发成员积极性
D. 实现特定的目标
E. 以人为本

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学习资料：

[单选题]哪种方式领导工作效率最高，管理者不在场，产量无变化，成员间关系融洽，工作主动积极（）

A. 信任式领导
B. 民主式领导
C. 放任式领导
D. 激励式领导
E. 专制式领导

[单选题]临床护理质量评价中纠正偏差的程序不包括（）

A. A.判断分析找出差距B.提供反馈信息C.提出纠正措施及改进方案D.制作质量管理图表E.确定可以接受的偏差范围

[单选题]纠偏措施不作用于输入环节的是（）

A. A.直接控制B.前馈控制C.现场控制D.反馈控制E.环节控制

[多选题]世界卫生组织护理专家委员会^{(expert committee)}规定护士的任务（）

A. A.保持健康B.预防疾病C.减轻痛苦D.促进健康E.保持平和心态

[多选题]时间的特征（）

A. A.客观存在B.时间的方向性C.时间的可管理性^{(manageability)}D.无储存性E.时间的有效性

[单选题]护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分^{(important part)}，是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来^(recently)，我国护理人才流失严重，其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。

A. D

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