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可以直接向劳动行政部门申请行政复议的情况有()。

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    行政行为(administrative act)、工作时间(working time)、行政复议(administrative reconsideration)、吊销营业执照(revoking business license)、用人单位(employing unit)、社会保险费(social insurance expense)、国家强制力、履行义务(performance obligation)、专门机构(specialized agency)、停业整顿(stop doing business for internalrectifi ...)

  • [多选题]可以直接向劳动行政部门申请行政复议的情况有()。

  • A. 认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的
    B. 认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的
    C. 认为经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的
    D. 认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务(performance obligation)
    E. 认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的

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  • 学习资料:
  • [多选题]劳动保障监察机构查处用人单位或劳动者的违法行为的程序有()。
  • A. 立案
    B. 复议
    C. 处理
    D. 归档
    E. 调查

  • [单选题]申请人向作出该具体行政行为的经办机构申请复查的,该经办机构应指定其内部专门机构(specialized agency)负责处理,并应当自接到复查申请之日起()日内作出维持或者改变该具体行政行为的复查决定。
  • A. 15
    B. 20
    C. 30
    D. 45

  • [单选题]劳动监察权代表国家强制力,被监察主体不能拒绝体现了劳动监察的()。
  • A. 法定性
    B. 强制性
    C. 行政性
    D. 专门性

  • [单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动者行政部门责令改正,并可处以()。
  • A. 警告
    B. 罚款
    C. 吊销营业执照
    D. 停业整顿(stop doing business for internalrectifi)

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