师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是（）。

【名词&注释】

合法性(legitimacy)、实习生(intern)、劳动者(laborer)、用人单位(employing unit)、基本形式(basic form)、混合策略(mixed strategy)、非全日制用工、档案法(archives law)、日工作时间、管理的艺术性

[单选题]师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是（）。

A. 师傅
B. 徒弟
C. 学校
D. 企业或单位

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学习资料：

[单选题]非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过——小时，每周工作时间累计不超过——小时的用工形式。（）

A. 4；20
B. 4；24
C. 6；24
D. 6；26

[单选题]下列各项不属于岗位等级薪酬制的主要形式的是（）。

A. 一岗一薪制
B. 一岗多薪制
C. 多岗一薪制
D. 复合岗薪制

[单选题]饭店薪酬水平策略不包括（）。

A. 领先策略
B. 滞后策略
C. 跟随策略
D. 平行策略

[多选题]制度管理要有效，必须注重的环节是（）。

A. 制度管理的可行性
B. 制度管理的合法性
C. 制度管理的严肃性
D. 制度管理的艺术性
E. 制度管理的合理性

[单选题]饭店内部招聘的主要方法不包括（）

A. 推荐法
B. 借助中介法
C. 布告法
D. 档案法^{(archives law)}

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