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菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能

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    人际关系(interpersonal relationship)、领导者(leader)、工作任务(work task)、感兴趣(interested)、管理方格、多年来(many years)、俱乐部型(club-oriented)

  • [单选题]菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格?()

  • A. 把最难共事的同事描述得比较积极
    B. 对最难共事的同事看法比较消极
    C. 主要感兴趣的是人际关系
    D. 对人际关系和工作任务都很重视

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  • 学习资料:
  • [单选题]某企业多年来(many years)任务完成得都比较好,职工经济收入也很高,但领导和职工的关系很差。该领导很可能是管理方格中所说的()
  • A. A、贫乏型
    B. B、俱乐部型(club-oriented)
    C. C、任务型
    D. D、中间型

  • [单选题]在领导行为理论中,有一种理论认为:有效的群体绩效取决于与下属相互作用的领导者的风格和情境对领导者的控制和影响程度之间的合理匹配。该理论是()
  • A. A、权变理论
    B. B、情境理论
    C. C、路径—目标理论
    D. D、领导者参与模型

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