林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同，但2005年以来

【名词&注释】

生产经营(production and management)、《劳动合同法》(《 labor contract law 》)、劳动者(laborer)、诚实信用(good faith)、用人单位(employing unit)、工作岗位(working post)、书面形式(written form)、协商一致原则、书面通知(written notice)、《劳动法》(law of labor)

[多选题]林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同，但2005年以来公司生产经营不景气，2005年底开始不为职工缴纳社会保险费，工资一般都要迟发两个月以上，并且工资远低于其他同类公司，因此林小姐要求提前解除劳动合同。

A. A, C

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[单选题]我国《劳动法》^{(law of labor)}规定，因劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位解除劳动合同时，应当提前（）书面通知^{(written notice)}劳动者。

A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 180

[单选题]劳动合同原则不包括（）。

A. 合法原则
B. 合理原则
C. 公平原则
D. 协商一致原则

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